Gestion de l’entreprise

Public : dans le contexte agricole, il s’adresse à tout public intéressé pour avoir un fil rouge dans sa propre réflexion stratégique, et aux conseiller-ères agricoles qui souhaitent enrichir leur pratique en apportant une dimension stratégique à leur conseil. Contenu Auteurs et autrices Claire Asfeld, AGRIDEAJean-Luc Martrou, AGRIDEA Benoit Gascard, AGRIDEAPatricia Schwegler, AGRIDEA Magali Lacam, AGRIDEAOrlando […]

Cette fiche se base sur les buts fréquemment nommés et indique les principaux points de vigilance à examiner.

Cette fiche présente les principales règles de fonctionnement des exploitations agricoles en SA ou Sàrl.

Cette fiche présente les modalités de constitution d'une SA ou Sàrl en agriculture.

Cette fiche présente les principaux schémas d'organisation impliquant des SA/Sàrl en agriculture.

Cette fiche présente les différentes procédures liées aux responsabilités et aux risques prévues pour SA et Sàrl.

Cette fiche présente comment les différentes législations concernant l'agriculture s'appliquent aux SA et Sàrl.

Les familles paysannes se sont toujours soutenues les unes les autres, par exemple lors de pics de travail, lors de déroulement de marchés ou d’événements festifs, ou encore dans le cadre d’échanges réguliers. Toutefois, des formes de collaboration réglementées contractuellement ou même établies au niveau communal sont également possibles.

Remise de l'exploitation agricole dans la famille

Les discussions et les clarifications préparatoires peuvent également faire apparaître qu’une succession au sein de la famille n’est pas possible. L’option d’un transfert d’exploitation en dehors de la famille qui en résulte soulève des questions spécifiques qui ne sont pas toujours faciles à résoudre.

Posez-vous des questions! C’est exactement ce que vise cet e-book. Vous devez vous poser les bonnes questions au bon moment et, surtout, savoir où trouver des réponses adaptées à votre situation personnelle. Les ressources listées ici sont destinées à vous faciliter la tâche et à développer votre autonomie et vos compétences décisionnelles sur le plan juridique, matrimonial et financier.

La participation des femmes dans les organisations agricoles demeure faible. En même temps, il est clair qu’une plus grande participation des femmes dans les organisations agricoles n’est pas seulement nécessaire du point de vue de l’égalité, mais qu’elle constitue également une opportunité pour les organisations elles-mêmes et apporte des avantages concrets.