{"id":2828,"date":"2023-11-26T15:06:42","date_gmt":"2023-11-26T15:06:42","guid":{"rendered":"https:\/\/agripedia.ch\/alpwirtschaft\/?p=2828"},"modified":"2026-04-22T13:53:01","modified_gmt":"2026-04-22T11:53:01","slug":"economie-alpestre-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/themes.agripedia.ch\/fr\/economie-alpestre-emploi\/","title":{"rendered":"Emploi \u00e0 l&rsquo;alpage"},"content":{"rendered":"<div class=\"seriesmeta agripedia-series-meta-wrapper\"><!--This entry is part 3 of 7 in the series--> <a href=\"https:\/\/themes.agripedia.ch\/fr\/series\/exploitation-destivage-et-personnel-dalpage\/\" class=\"series-587\" title=\"Exploitation d'estivage et personnel d'alpage\">Exploitation d'estivage et personnel d'alpage<\/a> (3 \/ 7)<\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"marche-emploi\">March\u00e9 de l&#8217;emploi et personnel auxiliaire<\/h2>\n\n\n\n<p>Le site <a href=\"https:\/\/zalp.ch\/stellenboerse\/alpstellen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">zalp.ch<\/a>&nbsp;est la plus grande <strong>plate-forme de placement pour les postes et le personnel d\u2019alpage<\/strong> en Suisse et en partie aussi dans les pays voisins. Les alpagistes peuvent y publier gratuitement une annonce.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019<a href=\"https:\/\/www.ig-alp.org\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Alpofon<\/a>&nbsp;(078 813 60 85) d\u2019IG-Alp est en service du 1er juin au 31 septembre. Il sert d\u2019interm\u00e9diaire en cas d\u2019absence de personnel, aide en cas de probl\u00e8mes relevant du droit du travail et apporte son soutien pour les questions relatives \u00e0 la fabrication du fromage, aux animaux et \u00e0 l\u2019alpage.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019autres offres d\u2019emploi sont publi\u00e9es dans des revues agricoles r\u00e9gionales.<\/p>\n\n\n\n<p>La plateforme de Fromage d\u2019alpage suisse <a href=\"https:\/\/www.schweizeralpkaese.ch\/fr\/la-vie-a-lalpage\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">\u00ab\u00a0La vie \u00e0 l\u2019alpage\u00a0\u00bb<\/a> offre une vue d\u2019ensemble des alpages avec transformation du lait.<\/p>\n\n\n\n<p>De nombreux alpages suisses sont r\u00e9pertori\u00e9s dans le cadastre \u00e9lectronique&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.alporama.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">alporama.ch (en allemand)<\/a>, projet du Groupement suisse pour les r\u00e9gions de montagne (SAB) en collaboration avec la SSEA.<\/p>\n\n\n\n<p>Les organisations suivantes aident \u00e0 trouver du&nbsp;<strong>personnel auxiliaire&nbsp;<\/strong>dans les alpages suisses :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.agrimpuls.ch\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Agrimpuls<\/a>&nbsp;\u2013 Places de stage en Suisse et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.agriviva.ch\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Agriviva<\/a>&nbsp;\u2013 Placement de jeunes dans des exploitations agricoles suisses<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ig-alp.org\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Alpofon<\/a>&nbsp;\u2013 Interm\u00e9diaire en cas d\u2019absence de personnel sur les alpages (078 813 60 85)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/arbeitseinsatz.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Arbeitseinsatz (en allemand)<\/a>&nbsp;\u2013 Placement de groupes et d\u2019individus pour des missions environnementales dans les Alpes<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/bergwaldprojekt.ch\/francais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Bergwaldprojekt (Projet For\u00eat de Montagne)<\/a>&nbsp;\u2013 Travail b\u00e9n\u00e9vole en for\u00eats de montagne<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.montagnards.ch\/fr\/home.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Caritas-Montagnards<\/a>&nbsp;\u2013 Interventions b\u00e9n\u00e9voles dans les r\u00e9gions de montagne<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.umwelteinsatz.ch\/fr\/home-14.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fondation Actions Environnement<\/a>&nbsp;\u2013 Interventions en groupes de b\u00e9n\u00e9voles<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/oppal.ch\/surveillance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Oppal<\/a>&nbsp;\u2013 Mise \u00e0 disposition de b\u00e9n\u00e9voles pour la protection des troupeaux dans les canton du Valais et de Vaud<\/li>\n\n\n\n<li>Pasturs Voluntaris : Formation et placement de bergers b\u00e9n\u00e9voles pour la protection des troupeaux dans les cantons des Grisons et de Glaris (informations disponibles en\u00a0<a href=\"https:\/\/pasturs-voluntaris.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">allemand<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/pasturs-voluntaris.ch\/it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">i<\/a><a href=\"https:\/\/pasturs-voluntaris.ch\/it\/\">talien<\/a>\u00a0ou\u00a0<a href=\"https:\/\/pasturs-voluntaris.ch\/ro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">romanche<\/a>)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.protectiondestroupeaux.ch\/fr\/programme-national-de-protection-des-troupeaux\/service-civil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Protection suisse des troupeaux<\/a>&nbsp;\u2013 Placement de civilistes pour la protection des troupeaux<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.schweizer-bergheimat.ch\/fr\/soutien\/depannage\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Schweizer Bergheimat<\/a>&nbsp;\u2013 Soutien des fermes de montagne<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.zivi.admin.ch\/zivi\/fr\/home.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Service civil<\/a>&nbsp;\u2013 Placement et formation de civilistes pour l\u2019\u00e9conomie alpestre<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/scich.org\/fr\/home_fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Service Civil International<\/a>&nbsp;\u2013 Missions de volontariat dans le monde entier, y compris en Suisse<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/bergversetzer.ch\/fr\"><\/a><a href=\"https:\/\/bergversetzer.ch\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Volontaires montagne<\/a>&nbsp;\u2013 Interventions en montagne pour les groupes ou personnes individuelles<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/wwoof.ch\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">WWOOF<\/a>&nbsp;\u2013 Placement de volontaires dans des fermes biologiques \u00e0 travers le monde<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/zalp.ch\/stellenboerse\/alpstellen\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zalp (en allemand)<\/a>&nbsp;\u2013 Postes en alpage<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"contrat-de-travail\">Contrat de travail<\/h2>\n\n\n\n<p>En principe, les rapports de travail sur l\u2019alpage sont r\u00e9glement\u00e9s, selon le canton, par le <a href=\"https:\/\/themes.agripedia.ch\/fr\/economie-alpestre-emploi\/#ctt\" title=\"\">contrat-type de travail (<strong>CTT<\/strong>) agricole correspondant<\/a>. Le&nbsp;<strong>canton des Grisons<\/strong>&nbsp;est le seul \u00e0 disposer \u00e9galement d\u2019un <a href=\"https:\/\/www.gr-lex.gr.ch\/app\/de\/texts_of_law\/535.250\/versions\/2202\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">CTT pour le personnel d\u2019alpage et de berger (<strong>CTT d&rsquo;alpage<\/strong> ; en allemand)<\/a>. La version r\u00e9vis\u00e9e de ce dernier est en vigueur depuis le 1er mars 2022. Le CTT Alpage pr\u00e9cise certains aspects sp\u00e9cifiques aux alpages tels que les indemnit\u00e9s de vacances et de loisirs, le logement, les assurances ainsi que la dur\u00e9e des rapports de travail. Ainsi, le CTT Alpage s\u2019applique en principe \u00e0 tous les contrats de travail sur les alpages grisons.<\/p>\n\n\n\n<p>Si quelque chose doit \u00eatre r\u00e9gl\u00e9 de mani\u00e8re diff\u00e9rente ou plus pr\u00e9cise, cela doit \u00eatre consign\u00e9 dans un contrat \u00e9crit. Si une situation n\u2019est pas r\u00e9gl\u00e9e dans les CTTs ou un contrat, c\u2019est le&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/27\/317_321_377\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Droit des obligations<\/a>&nbsp;qui s\u2019applique.&nbsp;La loi sur le travail ne s\u2019applique pas \u00e0 l\u2019alpage, car elle n\u2019inclut pas les \u00ab\u00a0entreprises de production agricole primaire\u00a0\u00bb (art. 2, al. 1d de la loi sur le travail).<\/p>\n\n\n\n<p>Ind\u00e9pendamment de cela, il est recommand\u00e9 \u00e0 tous les alpages de conclure un&nbsp;<strong>contrat de travail&nbsp;<\/strong>avant le d\u00e9but de l\u2019alpage, dans lequel sont consign\u00e9s les obligations, les droits, le salaire et les assurances. Le contrat mentionne toutes les parties, les salaires bruts et nets, les charges sociales, l\u2019indemnisation du logement et de la nourriture, le temps de travail et les travaux sp\u00e9ciaux tels que l\u2019\u00e9pandage du fumier, le nettoyage des p\u00e2turages, la pr\u00e9paration du bois de chauffage et autres.<\/p>\n\n\n\n<p>Avant de conclure un contrat de travail, il est recommand\u00e9 d\u2019organiser un&nbsp;<strong>entretien d\u2019embauche&nbsp;<\/strong>afin de cr\u00e9er la confiance n\u00e9cessaire \u00e0 un engagement r\u00e9ussi. Demander des r\u00e9f\u00e9rences est une aide suppl\u00e9mentaire pour les deux parties afin de prendre la bonne d\u00e9cision.<\/p>\n\n\n\n<p>Des formulaires de contrat pr\u00e9\u00e9tablis peuvent \u00eatre obtenus aupr\u00e8s des services cantonaux :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>VS&nbsp;:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.vs.ch\/web\/sca\/formulaires\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Contrat de travail pour fromager (\u2794 Contrats et status \u00e0 l\u2019usage du monde agricole)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>GR :&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.gr.ch\/DE\/institutionen\/verwaltung\/dvs\/lbbz\/beratungfachwissen\/alpwirtschaft\/personalfunktionaere\/Seiten\/default.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Contrats de travail pour alpages \u00e0 vaches, bergers et personnel temporaire (\u2794 Anstellungsvertr\u00e4ge und Checklisten&nbsp;; en allemand)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>SG :&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sg.ch\/umwelt-natur\/landwirtschaft\/lzsg\/Beratung\/Alpbetrieb.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Contrat de travail pour le personnel d\u2019alpage et fiche d\u2019information sur le contrat de travail (\u2794 Personal ; en allemand)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group agripedia-box is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group agripedia-box-header is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h5 class=\"wp-block-heading\" id=\"ctt\">CTT agricoles ou d&rsquo;alpage des cantons pratiquant l&rsquo;estivage<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group agripedia-box-content is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>AI &#8211; <a href=\"https:\/\/ai.clex.ch\/app\/de\/texts_of_law\/821.001\/versions\/1331\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Standeskommissionsbeschluss \u00fcber den NAV f\u00fcr landwirtschaftliche Arbeitsverh\u00e4ltnisse (en allemand)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>AR \u2013 <a href=\"https:\/\/ar.clex.ch\/app\/de\/texts_of_law\/222.216\/versions\/459\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Verordnung \u00fcber den NAV f\u00fcr Betriebs- und Hausangestellte in der Landwirtschaft  (en allemand)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>BE \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.belex.sites.be.ch\/app\/de\/texts_of_law\/222.153.21\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">NAV f\u00fcr die Landwirtschaft (en allemand)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>FR \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/bdlf.fr.ch\/app\/fr\/texts_of_law\/222.5.92\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Arr\u00eat\u00e9 \u00e9tablissant le CTT dans l&rsquo;agriculture<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>GL \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/gesetze.gl.ch\/app\/de\/texts_of_law\/IX%20D%2F7%2F1\/versions\/1181\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">NAV f\u00fcr m\u00e4nnliche und weibliche Arbeitnehmer in der Landwirtschaft (en allemand)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>GR \u2013 <a href=\"https:\/\/www.gr-lex.gr.ch\/app\/de\/texts_of_law\/535.250\/versions\/2202\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">NAV f\u00fcr das Alp- und Hirtschaftspersonal (en allemand)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>JU \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/rsju.jura.ch\/fr\/viewdocument.html?idn=20040&amp;id=36709\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Contrat-type de travail pour le personnel d&rsquo;exploitation et de maison dans l&rsquo;agriculture<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>LU \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/srl.lu.ch\/app\/de\/texts_of_law\/854a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">NAV f\u00fcr das landwirtschaftliche Arbeitsverh\u00e4ltnis (en allemand)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>NW \u2013 <a href=\"https:\/\/gesetze.nw.ch\/app\/de\/texts_of_law\/223.2\/versions\/1119\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Regierungsratsbeschluss  \u00fcber den NAV f\u00fcr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Landwirtschaft (en allemand)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>OW \u2013 <a href=\"https:\/\/gdb.ow.ch\/frontend\/versions\/488\/download_pdf_file\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">NAV f\u00fcr das landwirtschaftliche Arbeitsverh\u00e4ltnis (en allemand)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>SG \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.gesetzessammlung.sg.ch\/app\/de\/texts_of_law\/513.2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">NAV f\u00fcr landwirtschaftliche Arbeitnehmende (en allemand)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>SZ \u2013 <a href=\"https:\/\/www.sz.ch\/public\/upload\/assets\/5842\/217_112.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">NAV f\u00fcr Arbeitnehmer in der Landwirtschaft (en allemand)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>TI \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/m4.ti.ch\/fileadmin\/DFE\/DE-USML\/contratti\/CONTRATTO_agricoltura.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Contratto normale di lavoro per il personale dell\u2019agricoltura (en italien)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>UR \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ur.ch\/publikationen\/13361\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">NAV f\u00fcr landwirtschaftliche Arbeitnehmer (en allemand)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>VD \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.vd.ch\/fileadmin\/user_upload\/organisation\/dec\/sde\/fichiers_pdf\/CT-agriculture.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Arr\u00eat\u00e9 \u00e9tablissant un CTT pour l&rsquo;agriculture<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>VS \u2013&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.vs.ch\/fr\/web\/spt\/agriculture\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">CTT de l&rsquo;agriculture<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"salaires-indicatifs-prestations-sociales\">Salaires indicatifs et prestations sociales<\/h2>\n\n\n\n<p>Il n\u2019existe pas de salaires d\u2019alpage r\u00e9glement\u00e9s de mani\u00e8re uniforme. Dans le canton des Grisons, l\u2019association des alpagistes grisons et l\u2019association des agriculteurs grisons n\u00e9gocient chaque ann\u00e9e des salaires indicatifs pour le personnel d\u2019alpage. Les salaires indicatifs du personnel d\u2019alpage des Grisons servent \u00e9galement de r\u00e9f\u00e9rence pour d\u2019autres r\u00e9gions.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2794&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.gr.ch\/DE\/institutionen\/verwaltung\/dvs\/lbbz\/beratungfachwissen\/alpwirtschaft\/personalfunktionaere\/Seiten\/default.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Directive salariale pour le personnel d\u2019alpage grison (\u2794 L\u00f6hne &amp; Entsch\u00e4digungen ; en allemand)<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Les petits alpages se basent alternativement sur la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.abla.ch\/Downloads\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">directive salariale pour le personnel extrafamilial travaillant dans l\u2019agriculture (\u2794 Lohnrichtlinie_xxxx_F)<\/a>, qui est n\u00e9goci\u00e9e chaque ann\u00e9e par l\u2019USP, l\u2019USPL et l\u2019ABLA. Ces salaires indicatifs sont \u00e9galement recommand\u00e9s pour le personnel d\u2019alpage sans exp\u00e9rience et pour le personnel d\u2019alpage \u00e9tranger.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-agridea-light-gray-background-color has-background\"><strong>Attention :<\/strong> Les salaires indicatifs ne sont pas contraignants ! Le salaire doit imp\u00e9rativement \u00eatre fix\u00e9 par \u00e9crit avant le d\u00e9but de l\u2019alpage.<\/p>\n\n\n\n<p>Toutes les informations importantes concernant les salaires indicatifs et la r\u00e9partition des prestations sociales dans l\u2019\u00e9conomie alpestre sont d\u00e9crites sur&nbsp;<a href=\"https:\/\/zalp.ch\/helferlinge\/richtlohn\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">zalp.ch (en allemand)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Plantahof offre un&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.gr.ch\/DE\/institutionen\/verwaltung\/dvs\/lbbz\/beratungfachwissen\/alpwirtschaft\/personalfunktionaere\/Seiten\/default.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">exemple de d\u00e9compte de salaire selon le contrat d\u2019engagement avec outil de d\u00e9compte de salaire (\u2794 Salaires &amp; indemnit\u00e9s&nbsp;; format excel en allemand)<\/a> \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"travail-au-noir\">Travail au noir<\/h2>\n\n\n\n<p>La&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/2007\/71\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">loi sur le travail au noir<\/a>&nbsp;(en vigueur depuis 2008) exige que toute personne travaillant sur un alpage soit en principe soumise \u00e0 la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.seco.admin.ch\/seco\/fr\/home\/Arbeit\/Arbeitsbedingungen\/Arbeitsgesetz-und-Verordnungen.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">loi sur le travail<\/a>. Cela signifie que l\u2019employeur-euse doit l\u2019assurer contre les accidents, etc. et qu\u2019elle doit payer les cotisations sociales (AVS, etc.) sur le salaire. Cela vaut pour toutes les personnes qui ne passent pas leurs vacances sur l\u2019alpage, mais qui y travaillent. Elles doivent \u00eatre annonc\u00e9es par l\u2019employeur-euse au contr\u00f4le des habitants de la commune ou \u00e0 l\u2019office du travail d\u00e8s leur entr\u00e9e en fonction. La loi sur le travail ne s\u2019applique pas si un membre de la famille part \u00e0 l\u2019alpage pour quelques semaines et apporte son aide.<\/p>\n\n\n\n<p>Si une personne effectue une mission de courte dur\u00e9e et gagne moins de Fr. 2\u2019300 bruts au total par an et aupr\u00e8s du m\u00eame employeur-euse, elle est exon\u00e9r\u00e9e des charges sociales. La personne salari\u00e9e peut toutefois demander que les cotisations soient \u00e9galement pr\u00e9lev\u00e9es sur ce salaire.<\/p>\n\n\n\n<p>La main-d\u2019\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re doit \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e par l\u2019employeur-euse dans les 8 jours suivant l\u2019entr\u00e9e en fonction pour l\u2019imp\u00f4t \u00e0 la source des&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.estv.admin.ch\/estv\/fr\/accueil\/impot-federal-direct\/impot-a-la-source\/liens-cantons.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">administrations fiscales cantonales<\/a>, faute de quoi l\u2019engagement est consid\u00e9r\u00e9 comme du travail au noir.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"personnel-etranger\">Personnel d&rsquo;alpage \u00e9tranger<\/h2>\n\n\n\n<p>Sans le personnel \u00e9tranger, tous les alpages ne pourraient de loin pas \u00eatre exploit\u00e9s. Selon le pays d\u2019origine et la dur\u00e9e de la mission en Suisse, les r\u00e8gles suivantes s\u2019appliquent au personnel \u00e9tranger :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Main d&rsquo;oeuvre en provenance des pays de l&rsquo;UE\/AELE<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour les emplois \u00e0 l\u2019alpage&nbsp;<strong>jusqu\u2019\u00e0 3 mois<\/strong>, il n\u2019est pas n\u00e9cessaire d\u2019avoir une autorisation de travail ou de s\u00e9jour. Tous les travailleur-euse-s doivent cependant \u00eatre annonc\u00e9s au plus tard le jour pr\u00e9c\u00e9dant le d\u00e9but du travail (aupr\u00e8s de l\u2019<a href=\"https:\/\/meweb.admin.ch\/meldeverfahren\/?request_language=fr#ContactsPlace:\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">office cantonal de l\u2019emploi<\/a>, de la commune ou du&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Secr\u00e9tariat d\u2019Etat aux migrations (SEM)<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les emplois de&nbsp;<strong>plus de trois mois et jusqu\u2019\u00e0 un an<\/strong>, les \u00e9tranger-\u00e8re-s ont besoin d\u2019un permis de s\u00e9jour de courte dur\u00e9e (L). Ce dernier est d\u00e9livr\u00e9 sur pr\u00e9sentation d\u2019un contrat de travail. La dur\u00e9e de validit\u00e9 de ces autorisations de s\u00e9jour d\u00e9pend de la dur\u00e9e du contrat de travail. Les formulaires de demande sont disponibles aupr\u00e8s des&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/sem\/kontakt\/kantonale_behoerden\/adressen_kantone_und.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">autorit\u00e9s cantonales des migrations et de l\u2019emploi<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Les&nbsp;<strong>pays de l\u2019UE\/AELE&nbsp;<\/strong>sont : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Gr\u00e8ce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Principaut\u00e9 du Lichtenstein, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norv\u00e8ge, Pays-Bas, Pologne, Portugal, R\u00e9publique tch\u00e8que, Roumanie, Slovaquie, Slov\u00e9nie et Su\u00e8de.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Main d&rsquo;oeuvre en provenance d&rsquo;Etats  non mebres de l&rsquo;UE\/AELE<\/h3>\n\n\n\n<p>La pratique d\u2019admission pour les ressortissant-e-s de pays tiers est restrictive. Dans un cadre limit\u00e9, il existe une r\u00e9glementation d\u2019exception pour les stagiaires agricoles qui sont plac\u00e9s par une association professionnelle ou une institution d\u2019utilit\u00e9 publique et dont la demande est approuv\u00e9e par les autorit\u00e9s cantonales et le SEM. De tels stages peuvent \u00eatre demand\u00e9s pour une dur\u00e9e&nbsp;<strong>maximale de 4 mois&nbsp;<\/strong>par ann\u00e9e civile et&nbsp;<strong>une seule fois<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Plus d\u2019informations se trouvent aupr\u00e8s du&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Secr\u00e9tariat d\u2019\u00c9tat aux migrations<\/a>&nbsp;ou des&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/fr\/home\/sem\/kontakt\/kantonale_behoerden\/adressen_kantone_und.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">autorit\u00e9s cantonales des migrations et de l\u2019emploi<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Imp\u00f4t \u00e0 la source pour les \u00e9tranger-e-s<\/h3>\n\n\n\n<p>Tout salaire est soumis \u00e0 l\u2019imp\u00f4t ou \u00e0 la retenue \u00e0 la source, m\u00eame pour les emplois de courte dur\u00e9e. L\u2019employeur\u2011euse doit d\u00e9clarer le travailleur-euse \u00e9tranger-\u00e8re \u00e0 l\u2019administration fiscale cantonale dans les 8 jours suivant l\u2019entr\u00e9e en fonction (formulaire d\u2019inscription \u00e0 la commune ou \u00e0 l\u2019administration fiscale cantonale). Si cela n\u2019est pas fait, il sera sanctionn\u00e9 comme s\u2019il s\u2019agissait de travail au noir. Les bar\u00e8mes de l\u2019imp\u00f4t \u00e0 la source en vigueur sont disponibles aupr\u00e8s des&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.estv.admin.ch\/estv\/fr\/accueil\/impot-federal-direct\/impot-a-la-source\/liens-cantons.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">administrations cantonales<\/a>&nbsp;de l\u2019imp\u00f4t \u00e0 la source.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group agripedia-impressum is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group agripedia-impressum-header is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Impressum<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group agripedia-impressum-content is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p><strong>Photo de couverture :<\/strong> AGRIDEA<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Un projet de<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.agridea.ch\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agripedia.ch\/alpwirtschaft\/wp-content\/uploads\/sites\/46\/2022\/10\/AGRIDEA_4_LANGUES_RGB-1024x210.png\" alt=\"Logo AGRIDEA\" class=\"wp-image-909\" width=\"341\" height=\"70\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.alpwirtschaft.ch\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agripedia.ch\/alpwirtschaft\/wp-content\/uploads\/sites\/46\/2022\/10\/LOGO_SAV_CMYK.jpg\" alt=\"Logo de la FSA\" class=\"wp-image-907\" width=\"90\" height=\"90\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p><strong>Contact<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:esther.haesen@agridea.ch\" title=\"\">Esther Haesen<\/a>, AGRIDEA<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:info@alpwirtschaft.ch\" title=\"\">Selina Droz<\/a>, SSEA<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"acf-fields-container\" data-post-id=\"2828\" data-canto-acf=\"true\"><\/div><style>\r\n        .acf-fields-container {\r\n            margin: 2em 0;\r\n            width: 100%;\r\n            clear: both;\r\n        }\r\n        .acf-field-image {\r\n            margin: 1.5em 0;\r\n            position: relative;\r\n        }\r\n        .acf-field-label {\r\n            margin-bottom: 1em;\r\n        }\r\n        .acf-image {\r\n            max-width: 100%;\r\n            height: auto;\r\n            display: block;\r\n            margin: 1em 0;\r\n        }\r\n    <\/style>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"seriesmeta agripedia-series-meta-wrapper\">This entry is part 3 of 7 in the series <a href=\"https:\/\/themes.agripedia.ch\/fr\/series\/exploitation-destivage-et-personnel-dalpage\/\" class=\"series-587\" title=\"Exploitation d'estivage et personnel d'alpage\">Exploitation d'estivage et personnel d'alpage<\/a><\/div><p>O\u00f9 puis-je trouver un poste d&rsquo;alpagiste ou du personnel pour mon alpage ? Quels sont les \u00e9l\u00e9ments du contrat de travail ? Y a-t-il des salaires indicatifs dans l&rsquo;\u00e9conomie alpestre ? Et \u00e0 quoi faut-il faire attention lorsque l&rsquo;on engage du personnel \u00e9tranger ? Ces informations et d&rsquo;autres autour de l&#8217;emploi \u00e0 l&rsquo;alpage sont mises \u00e0 disposition ici.<\/p>\n","protected":false},"author":105,"featured_media":46730,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_autodraft_ids":[],"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"ngg_post_thumbnail":0,"_sb_is_suggestion_mode":false,"_sb_show_suggestion_boards":false,"_sb_show_comment_boards":false,"_sb_suggestion_history":"","_sb_update_block_changes":"","_is_real_time_mode":false,"_realtime_collaborators":"","footnotes":"","cf_checklist_status":["Internal Links","External Links","Alt Text for All Images","Featured Image Added","Category 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